Suunta kohti Rakennusliiton 25. Liittokokousta

Seison aina meidän Rakennusliiton jäsenten puolella, tukena siellä kaikkialla missä sitä tarvitaan. Työmaakentillä, kenttien laidoilta neuvottelupöytiin. Yhdessä olemme aina voimakkaampia💪

Työmaakentillä & kenttien laidoilla, siellä missä tarvitaan

Edunvalvontaa ja yhteistyötä tehdään työmailla. Olen aina ollut sitä mieltä, että työntekijöiden edustajien luottamusmiesten tehtävä on olla muutakin kuin nimi paperilla. Jäsen saa työtä & turvaa sekä edunvalvontaa juuri siellä missä tarvitaan. 

 

On sitten kyseessä omat työntekijät tai aliurakoitsijana työmaalla työskentelevät, niin Rakennusliiton jäsenten asiat ovat aina samalla viivalla.

Äänestä liittokokousvaaleissa & vaikuta Rakennusliiton tulevaisuuteen

Muista käyttää äänioikeuttasi Rakennusliiton liittokokousvaaleissa. Kun numerolle 4. laittaa äänen Uudenmaan alueella, niin sille tulee kyllä vastinetta. 

 

Anna äänesi vaikuttaa Rakennusliittoon ja meidän jäsenten edunvalvontaan.


Työtä & turvaa ja jäsenten etujen puolustamista💪

Yhteistyötä & edunvalvontaa sekä työturvallisuutta

Yhdessä olemme paljon voimakkaampia

 

Yhdessä toistemme puolesta. Jäsenhankinta on oman tekemiseni yksi keskeisimmistä tehtävistä, muistetaan tarjota jäsenyyttä kun kohdataan uutta porukkaa työmailla. Laulun sanoja mukaillen, jokainen ihminen on laulun arvoinen ja jokainen jäsen on tärkeä


Turvallisuutta & osasto toimintaa

 

Turvallisuutta kehitetään Rakennusliiton aktiivien työsuojelu toimijoiden kesken. Työmaiden työsuojeluvaltuutetut & yhteysmiehet ovat tärkeässä osassa kehittämässä työmaiden turvallisuutta. On tärkeää miten saamme Rakennusliiton jäsenistön turvallisuutta parannettua työmaakentillä. Olen pitkään taistellut, että saisimme rakennustyömaille työmaahissit vähintään kuin rakennus on noussut kolmanteen kerrokseen. Ei voi olla vain puhetta, että fyysisesti kuormittavassa töissä pitäisi jaksaa eläkeikään muttei hissejä kuitenkaan yleisemmin hankita. 8-12 kerroksisia ja korkeampiakin taloja tehdään ilman "alimakeja", eihän se näin voi olla.

Hyvä yhteishenki ja asenne vie eteenpäin

 

Työmailla hyvä yhteishenki edesauttaa ratkaisemaan työmaiden haasteet. Välillä hymykin saattaa olla herkässä. 



Rakennusliiton jäsenten edunvalvonta ja turvallisuus tulee olla aina keskiössä

Kuva: Rakennusliitto luottamushenkilöiden täydennyskoulutus Aulanko Hämeenlinna